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執著無畏 勇于創新

2016-04-01 來源:海通恒信

為滿足公司的發展要求,提高團隊的協作能力,推動各業務部門逐步向新興行業進行轉型,倡導狼性營銷模式,全面提升公司區域總監和業務骨干的專業素質和業務拓展能力,公司于2016年2月23-26日,在常州溧陽進行了為期4天的“中堅力量”營銷培訓。公司總經理丁學清出席并進行講話。

丁總指出,海通恒信的發展,人才建設是關鍵。一、2016年是十三五開局之年,也是公司戰略轉型、跨越發展的關鍵一年。業務人員應具備跨界思維,主動創新轉型。二、業務人員應像狼一樣,擁有對市場的敏銳嗅覺,不屈不饒、奮不顧身、鍥而不舍的進攻精神和團結協作、全體奮斗的團隊意識。三、本著“公開、公平、公正”的原則對業務進行管理。四、建立完善的信息共享機制。五、各部門應加強協作與交流,打破行業壁壘。因此,營銷培訓對于公司隊伍的建設至關重要。

本次營銷培訓的課程安排及形式結合了參訓人員的工作特點進行設計,采用室內培訓和室外拓展相結合的方式進行。

培訓講師從狼性營銷團隊建設及大客戶營銷策略課程入手,并采用案例演習的學習方法,引導學員分析客戶需求及制定營銷策略,使其具備目標實戰應用的能力和直達客戶的能力。同時,通過室外拓展培訓,不僅收獲了快樂,也提高了團隊意識和堅定了信心。

通過此次培訓,學員不僅加深了對業務創新轉型的認識,提高了營銷的技能,同時也強化了團隊意識及協同作戰的能力。




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